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¿Creyeron que me había olvidado de ustedes? Pues no, mis amigos…

Continuemos aclarando a qué se refieren cada una de estas 5 decisiones que, de acuerdo a Bill Stainton (http://ovationconsulting.com/5-best-decisions-the-beatles-made/), guiaron, unas más inconscientemente que otras, la exitosa carrera de Los Beatles.

Antes de cualquier cosa, recordemos los 5 consejos, vitales para todo emprendedor:

* Decisión #1: Construye un gran equipo Esparciendo la luz del proyector
* Decisión #2: Dale a tu equipo un sentido de misión con Una sencilla, visión compartida
* Decisión #3: Mantén el foco Tocando la música de tus fortalezas
* Decisión #4: Promueve la innovación y ¡Reestructúralo!
* Decisión #5: Lleva ese peso

En esta oportunidad comentaremos la segunda:

Dale a tu equipo un sentido de misión con Una sencilla, visión compartida

¿De qué se trata?

Se trata de que todo líder debe procurar que su equipo defina una visión de lo que quiere lograr, alcanzar, visión que sea sencilla y medible. Que se pueda expresar en términos sencillos, que se pueda recordar con facilidad. Que aunque parezca inalcanzable o ambiciosa, siempre la persigan, porque la comparten y creen en ella. Que sea la guía de sus decisiones…

Cuando Los Beatles debutaron, había más de 300 bandas de rock-and-roll, no en el mundo, ni en Inglaterra… ¡en Liverpool solamente! Y la mayoría era mejor que Los Beatles. Entonces, ¿Cómo se levantaron sobre las otras? Ellos, los cuatro, compartieron, creyeron en, y persiguieron una sola sencilla visión común: ¡Ser más grande que Elvis! (que no es poca cosa)

Esa visión los condujo a alcanzar el tope… (E inversamente, cuando comenzaron a perder esa sencilla visión compartida, fue que empezó la disensión interna que eventualmente los llevó a su desintegración)

La articulación de una visión le da definición y foco al equipo. Hay un sentido de claridad que viene con tener una visión bien definida. Esa visión se convierte en la prueba decisiva, la máxima, la prueba final, contra la cual se contrastan y se toman todas las decisiones.

Cuando Bill Gates fundó Microsoft, él tenía también una visión compartida para su equipo: “una computadora en cada escritorio”. Tal como la visión de Los Beatles, ésta era simple y medible. Otra famosa visión, que es simple y medible, es la de “un hombre en la luna para el final de esta década”, y que concluyó, como todos sabemos, en que Neil Armstrong se convirtiese en el primer ser humano en pisar la Luna, en la misión del Apolo 11, y pronunciase su famosa frase: “Es un pequeño paso para un hombre, pero un gran salto para la humanidad”.

Una visión compartida sigue siendo un factor de éxito crítico para cualquier organización; tanto a lo largo y ancho de la empresa como un todo, así como dentro de cada departamento que la integre.

Espero que se motiven a seguir poniendo en práctica estas recomendaciones que nos dan Los Beatles; son muy importantes… y a continuar leyendo mis posts… Agradezco su gentil paciencia…

Hasta la próxima entrega:

Decisión #3: Mantén el foco Tocando la música de tus fortalezas

¡Éxito! y nos estamos leyendo…

Entrada anterior de la serie: Los Beatles nos enseñan de gerencia (#1)